【Kanto】 Vị trí tencho dự bị, lương tháng 35man, quản lí 43 man PDF

Tokyo Koto Ku
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WILLOF WORK

Công việc syu ( Dành cho visa syu và visa định trú, vĩnh trú )

【仕事内容】
◆お客様に笑顔を届ける存在として、ご活躍ください！
本物のやきとんと博多料理を中心に、“旨いもの”を安く提供することにこだわった『筑前屋』または、ジューシーなハンバーグ＆ステーキをお腹いっぱい味わえる『肉のはせ川』へ配属となります。あなたには、ホールとキッチンの両方をお任せ。どちらから始めるかは一緒に決めていきましょう。

・ホール業務（お客様のご案内、注文、料理の提供、予約対応、ドリンクづくりなど）
・キッチンの業務（在庫管理、食材の発注、仕込み、調理、洗いものなど）
・売上・原価管理
・スタッフのシフト管理、教育
・webサイトの更新
・店舗づくりの企画（キャンペーンやイベント、メニュー表づくり、新メニューの考案など）

【 仕事のポイント 】
◆お店づくりのアイデア、歓迎！
「地元のお客様に愛されるお店」は、現場スタッフが1番わかるはず。そのため、オリジナルメニューやキャンペーンの企画は各店舗にお任せしています。パーティ用の激辛メニューをつくったり、食材の調理方法を変えてみたり。役職に関係なく、みんなでアイデアを出し合いながら企画を楽しんでいます！

◆スムーズな出世も、実現可能です。
毎年10～20店舗の新規出店を行なっています。昇進のチャンスも多く、店長やエリアマネージャー(AM／5店舗管理)へのキャリアアップもスムーズ。中には2ヶ月半で店長になった先輩もいます。チェックシートにそってスキルを確認していくので、評価基準やがんばるべきポイントも明確です。希望によっては「キャリアアップして月給40万円以上稼ぎたい！」「海外店舗で働いてみたい」「独立して自分のお店を持ちたい」という働き方を叶えることも可能。一人ひとりの夢や目標を応援しています！

◆入社後イメージ
『3ヶ月計画』で、仕事を覚えていただきます。最初はお客様のいない、研修専門の店舗で教育を行ないますので、緊張せずに業務に慣れていける環境です。

▼入社後1～2週間
調理や接客の基本を学んでいただきます。包丁の扱い方や、お料理の提供の仕方など、イチから教えていきますのでご安心ください。

▼入社後2週間～3ヶ月
はじめは店長や他の社員がしっかりフォローしていきますので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談してくださいね。先輩たちもほとんどが未経験からのスタートでした。少しずつ企画にも関わっていきながら、お店づくりにも挑戦してください。


【応募資格】
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆ 業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎！ 学歴不問

◎飲食未経験の方や、ブランクがある方は約3ヶ月かけて仕事を教えます。未経験の先輩も多数活躍しているので、ご安心ください。
◎正社員デビューの方や、ブランクをお持ちの方、新たなスタートを切りたい第二新卒の方、歓迎です。
◎飲食店でのアルバイト経験がある方は、もちろん歓迎します。

【配属先】
『筑前屋』
■東京都（王子・葛西・新秋津・神田・練馬・池袋・多摩センター・吉祥寺・蒲田・大門・調布・中野・人形町）
■千葉県（市川）
■神奈川県（川崎）

『肉のはせ川』
■三重（四日市）
■愛知（豊田市・豊橋）
■神奈川（横浜）
■埼玉（越谷）

『そのた』
■東京　（六本木・蒲田・大森・東陽町・上野・新宿・渋谷）
■千葉　（千葉）
■埼玉　（大宮）

【待遇】
■経験者
月給30万円～35万円
固定残業代月45時間分（6.7万円～7.8万円）固定深夜残業代月95時間分（2.85万円～3.3万円）
※AM昇格後は月給43万円となります

■未経験者
月給26万円～28万円
固定残業代月45時間分（5.9万円～6.35万円）固定深夜残業代月80時間分（2.1万円～2.25万円）

■夢の応援サポート制度（週休3日制／活動頻度等は応相談）
月給20万円～
固定残業代月30時間分（3.9万円）固定深夜残業代月20時間分（6000円）
※個人の働き方によって変動有

※時間超過分は別途支給
年収例
360万円／30歳・店長候補
420万円／35歳・店長
480万円／33歳・エリアマネージャー（5店舗管理）

【休日休暇】
★週休2日制（月8日）
└より収入アップを目指したい方は、隔週休2日制（月6日）も選択できます。
└夢の応援サポート制度（週休3日制）をご利用になりたい方は、ご活動の頻度にあわせて応相談。
★年末年始休暇
★夏季・冬季休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
★特別休暇

【福利厚生】
★給与改定年2回（業績による）
★賞与年1回（業績による）
★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★時間外手当（みなし残業の超過分）
★交通費支給（規定あり）
★役職手当
★制服貸与
★社員持株会
★まかない制度アリ
★独立支援制度アリ
★社員旅行（2017年度は沖縄）

【長く働けるしくみ、整えています！】
★託児施設（2016年にオープン）
無料かつ22時まで利用できる託児所が、本社（東京・東陽町）に併設されています。配属先も託児所から近い店舗を考慮。生活環境が変わっても、年齢を重ねても、活躍できるようにサポートしています。

★夢の応援サポート制度
音楽やスポーツを続けながら働いたり、子育てや介護と両立しながら働いたり、自分が大切にしたいものを優先できる働き方です。週3勤務、時間帯を制限した勤務、都合に合わせたシフト調整など、相談して決めていきましょう。

Có nhiều người nước ngoài đang làm việc

Cho mượn đồng phục

Chế độ thai sản・nghỉ chăm con

Có thưởng

Có hỗ trợ bữa ăn phụ

Có tăng lương

Đầy đủ bảo hiểm thất nghệp

Đầy đủ bảo hiểm xã hội

Đầy đủ bảo hiểm tai nạn

Có chế độ chuyển lên nhân viên chính thức

Có điều hòa không khí

Hoan ngênh cả người chưa có kinh nghiệm

Không yêu cầu giới tính

Không yêu cầu về quốc tịch