Các quy định này được thiết lập bởi Công ty cổ phần Will Group, cơ quan giới thiệu việc làm có văn phòng tại Nishi-Shinjuku, liên quan tới việc thu thập, lưu trữ và sử dụng thông tin cá nhân của người tìm việc, v.v. trong phạm vi cần thiết và phù hợp để đạt được mục đích kinh doanh.
Điều 1（Người chịu trách nhiệm khi sử dụng thông tin cá nhân）
Phạm vi nhân viên có thể sử dụng thông tin cá nhân sẽ là nhân viên phụ trách giới thiệu việc làm của Công ty cổ phần Will Group. Người chịu trách nhiệm khi sử dụng thông tin cá nhân là ông Yudai Yano
Điều 2（Đào tạo xử lý thông tin）
Người chịu trách nhiệm của chúng tôi có trách nhiệm đào tạo cho những nhân viên liên quan đến sử dụng thông tin cá nhân nêu ở mục 1 một năm một lần. Ngoài ra, người chịu trách nhiệm ít nhất năm năm một lần phải tham gia khóa đào đạo về giới thiệu việc làm, cố gắng trau dồi những kiến thức liên quan đến bảo mật thông tin khách hàng
Điều 3（Chỉnh sửa và công khai thông tin）
Những nhân viên được nêu ở điều 1, khi người tìm việc yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân để chứng minh bản thân thì cần phải đưa ra những bằng cấp cũng như giấy tờ, thông tin mang tính khách quan để chứng minh, không trì trệ.Hơn nữa, nếu có yêu cầu chỉnh sửa (bao gồm cả xóa; điều tương tự sẽ được áp dụng sau đây) , nếu nội dung của yêu cầu phù hợp với sự thật khách quan, việc chỉnh sửa sẽ được thực hiện ngay lập tức.
Ngoài ra, người quản lý giới thiệu việc làm sẽ cố gắng thông báo cho người tìm việc, v.v. về việc xử lý việc công bố hoặc chỉnh sửa thông tin cá nhân.
Điều 4（Xử lí khiếu nại）
Về thông tin cá nhân của người tìm việc, v.v., trong trường hợp người có liên quan gửi khiếu nại về thông tin, người phụ trách xử lý khiếu nại sẽ xử lý nó một cách thiện chí.
Người phụ trách giải quyết khiếu nại liên quan đến việc xử lý thông tin cá nhân là người phụ trách giới thiệu việc làm.
Điều 5（Thời gian thực thi）
Các quy định này sẽ được thực hiện từ ngày 1/4/2021.
Địa chỉ 8-1-16 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tòa nhà Tokyo Advance 2F
Tên văn phòng
Công ty cổ phần Will Group Văn phòng Nishi-Shinjuku
Tên văn phòng Công ty cổ phần Will Group Văn phòng Nishi-Shinjuku
Số 1 Đơn tuyển dụng
1 Chúng tôi sẽ chấp nhận bất kỳ đơn tuyển dụng nào (phạm vi ngành nghề chúng tôi có thể đối ứng là tất cả các ngành nghề tại Nhật Bản).Tuy nhiên, nếu nội dung của công việc vi phạm pháp luật hoặc các điều kiện làm việc như tiền lương và thời gian làm việc không phù hợp so với điều kiện làm việc bình thường, chúng tôi sẽ từ chối.
2
Để gửi đơn tuyển dụng, vui lòng yêu cầu người tìm việc hoặc đại diện đến trực tiếp công ty và nộp đơn qua thông báo tuyển dụng đã quy định.
3
Khi nộp đăng kí đơn tuyển dụng, vui lòng ghi rõ nội dung công việc, tiền lương, thời gian làm việc và các điều kiện tuyển dụng khác bằng văn bản.Tuy nhiên, trường hợp không thể ban hành văn bản trước do tính cấp thiết, vui lòng nêu rõ những vấn đề có liên quan trước bằng hình thức khác ngoài việc ban hành văn bản.
4
Khi chấp nhận đăng kí đơn tuyển dụng, chi phí hành chính sẽ được tính dựa trên biểu phí đính kèm
Số 2 Tìm việc
1
Chúng tôi sẽ chấp nhận bất kỳ đơn xin việc nào (phạm vi công việc chúng tôi xử lý là tất cả các ngành nghề tại Nhật Bản).
Tuy nhiên nếu nội dung đơn vi phạm pháp luật sẽ, chúng tôi sẽ không thụ lí.
2
Để nộp đơn xin việc, vui lòng đến trực tiếp công ty và nộp đơn bằng mẫu đơn xin việc theo quy định.
3
Những người muốn tham gia lao động công nhật hoặc công việc tạm thời thường xuyên phải đăng ký đặc biệt với văn phòng thì có thể qua thủ tục xin việc bằng cách xuất trình giấy chứng nhận đăng ký được quy định riêng.
Số 3 Giới thiệu
1
Đối với người tìm việc, chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để giúp bạn tìm được việc làm phù hợp với mong muốn và khả năng của mình một cách nhanh nhất, trên cơ sở mục đích tự do lựa chọn việc làm được quy định tại Điều 2 của Luật ổn định việc làm.
2
Nếu bạn đang tìm việc làm, chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để tìm được công việc phù hợp với nhu cầu của bạn.
3
Tại thời điểm giới thiệu, chúng tôi sẽ thông báo rõ ràng trước cho người tìm việc về nội dung công việc, tiền lương, thời gian làm việc và các điều kiện tuyển dụng khác bằng cách phát hành một văn bản.
Tuy nhiên, nếu do yêu cầu cấp bách của việc giới thiệu không thể có văn bản trước, chúng tôi sẽ thông báo rõ trước bằng hình thức khác.
4 Khi giới thiệu người tìm việc với nhà tuyển dụng, chúng tôi sẽ cấp giấy giới thiệu. Vì vậy, vui lòng mang theo giấy giới thiệu đến nhà tuyển dụng.
5 Sau khi chúng tôi nhận được đơn xin việc hoặc tìm kiếm việc làm, chúng tôi chịu trách nhiệm giới thiệu.
6 Chúng tôi giữ quan điểm trung lập về tranh chấp lao động và không giới thiệu người tìm việc trong thời gian đình công hoặc ngừng việc.
7
Sau khi quyết định tuyển dụng, chúng tôi sẽ nhận được phí giới thiệu từ nhà tuyển dụng và những người có liên quan dựa trên bảng phí trong bảng đính kèm.
Số 4 Khác
1
Chúng tôi sẽ phản hồi nhanh chóng và giải thích mọi khiếu nại của người tìm việc, v.v. liên quan đến doanh nghiệp, đồng thời hợp tác với các cơ quan an ninh việc làm và các cơ quan giới thiệu việc làm khác.
2
Cả nhà tuyển dụng và người tìm việc đều được yêu cầu báo cáo kết quả giới thiệu việc làm cho văn phòng của chúng tôi.
Ngoài ra, người tìm việc phải báo cáo cho chúng tôi biết rằng: Khi người tìm việc đã kí hợp đồng lao động không thời hạn với nhà tuyển dụng, sau 6 tháng người lao động có còn làm việc ở đó hay không (trừ trường hợp bị sa thải)
3
Chúng tôi giữ bí mật tất cả thông tin cá nhân thu được từ người tìm việc hoặc nhà tuyển dụng và không tiết lộ thông tin đó cho người khác.
4
Chúng tôi sẽ không phân biệt đối xử với người tìm việc hoặc nhà tuyển dụng dựa trên chủng tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, giới tính, địa vị xã hội, nguồn gốc gia đình, nghề nghiệp trước đây, thành viên của một liên đoàn lao động, v.v., về việc chấp nhận đơn đăng ký, phỏng vấn, hướng dẫn, giới thiệu, v.v.
5 Phạm vi kinh doanh của chúng tôi là tất cả các ngành nghề.Phạm vi khu vực là tất cả mọi vùng miền trên toàn quốc
6
Các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi được mô tả ở trên được vận hành dựa trên luật pháp và các quy định cũng như thông báo liên quan đến Đạo luật An ninh việc làm. Vì vậy vui lòng hỏi nhân viên một cách chi tiết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào.
Ngày 1 tháng 4 năm 2021<
Công ty cổ phần Will Group
Người đại diện
Shigeru Ohara
| Loại hình và nội dung dịch vụ | Số tiền lệ phí và người chi trả |
|---|---|
| Dịch vụ giới thiệu người tìm việc với nhà tuyển dụng sau khi thụ lí đơn tuyển dụng 【Dịch vụ giới thiệu việc làm】 | Chi phí đăng đơn tuyển dụng 1 đơn 1 tháng 200,000yên Chi trả sau khi đạt thành quả(*1) （Trường hợp ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn） 50% tiền lương (số tiền ghi trong thư tuyển dụng không chính thức, thông báo về điều kiện làm việc, v.v.) trả cho người tìm việc trong một năm sau khi được tuyển dụng （Trong trường hợp giới thiệu hợp đồng lao động có thời hạn） 50% tiền lương (số tiền ghi trong thư tuyển dụng không chính thức, thông báo về điều kiện làm việc, v.v.) được trả trong thời hạn hợp đồng lao động (nếu thời gian làm việc vượt quá một năm, số tiền tối đa trong một năm) sau khi làm việc của người tìm việc. Người chịu phí sẽ là người tuyển dụng. |
| Dịch vụ tư vấn và hướng nghiệp cho người tìm việc để đáp ứng các vị trí tuyển dụng 【Dịch vụ đi kèm giới thiệu việc làm】 * Ngoài dịch vụ giới thiệu việc làm trên, chúng tôi còn cung cấp thêm các dịch vụ khác như tư vấn,hướng nghiệp |
Chi trả sau khi đạt thành quả 50% tiền lương (số tiền ghi trong thư tuyển dụng không chính thức, thông báo về điều kiện làm việc, v.v.) trả cho người tìm việc trong một năm sau khi được tuyển dụng Người chịu phí sẽ là người tuyển dụng. |
Các phí trên chưa bao gồm thuế tiêu dùng. Thuế sẽ được tính riêng biệt
Giấy phép số １３－Yuー３１０６０１
Tên doanh nghiệp và địa điểm
8-1-16 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo Advanced Building 2F Công ty cổ phần Will Group - Văn phòng Nishi-Shinjuku